החזרי מס בגין חופשת לידה

תהליך החזר מס הינו חישוב שנתי, מחשבים את סך המשכורות של העובד על פני שנה ומחשבים את המס לתשלום על בסיס מדרגות מס כנגד רמת ההכנסה של העובד. ברוב המקרים המעביד מנכה מס במקור מתוך הנחה שמשכורתו של העובד לא תשתנה על פני כל השנה. מקרה נפוץ שקורה לעתים קרובות הוא מקרה של עובדת שיצאה לחופשת לידה והאריכה אותה במס חודשים ללא תשלום. במהלך התקופה ששהתה בחופשה ללא תשלום היא אינה מקבלת שכר ועל כן נמצא שסביר הסיכוי שבחישוב שנתי העובדת תהייה זכאית להחזר מס. דבר נוסף המתייחס לעובדת שילדה הינו נקודות הזיכוי.

כל אישה עובדת זכאית לנקודות זיכוי:

1. חצי נקודת זיכוי בעד כל אחד מילדיה בשנת לידתו ובשנה שבא מלאו לו שמונה עשרה שנים.
2. נקודת זיכוי אחת בעד כל אחד מילדיה החל בשנת המס שלאחר שנת לידתו ועד לשנת המס שבה מלאו לו שבע עשרה שנים.
3. נקודת זיכוי נוספת על נקודת הזיכוי  החל משנת 2012 – ולפי סעיף ב לעיל, בעד כל אחד מילדיה החל בשנת המס שלאחר שנת לידתו ועד לשנת המס שבה מלאו לו חמש שנים.

כמו כן מומלץ לבדוק על כל נקודות הזיכוי המגיעות לאשה במהלך השנים.